当游戏中的“犯人”输掉时，可以让他接受所有人的质问。这些问题可以是关于个人喜好、工作经历，或者是与游戏相关的趣味问题。犯人必须如实回答，直到大家满意为止。这样的惩罚不仅能够让大家开怀大笑，还能增进团队成员间的了解。
输掉游戏的成员需要先大笑5秒，然后忽然大哭5秒钟，反复2-3次。这样的惩罚既能让输家在尴尬中找到乐趣，又能让旁观者忍俊不禁。不过，要注意控制力度，避免对方真的笑出眼泪或哭出声来。
准备一个正方体的盒子，在它的六面上写上各种处罚条例，如：高歌一曲、学猴子走路、交换蹲跳、吻主持人、跑等。输掉游戏的成员需要掷骰子，并按照骰子点数所对应的条例受罚。这样的惩罚方式既随机又有趣，能够让大家在游戏中保持紧张刺激的氛围。
准备一盘面粉和乒乓球，让输掉游戏的成员用力将面粉盘上的球吹走。这个惩罚既考验成员们的肺活量，又能让大家在面粉飞扬的氛围中感受到欢乐。不过，要注意保持现场卫生，避免面粉四处飞溅。
输掉游戏的成员需要就地闭眼睛，左转三圈，右转三圈，再睁开眼睛，走回自己的座位。这个惩罚能够让成员们在短暂的眩晕中感受到游戏的趣味，同时也能锻炼他们的平衡能力。
在输掉游戏的成员身上挂数个气球，让赢的成员离他3米远，用牙签射向气球，直到气球全部破掉为止。这个惩罚既考验射手的精准度，又能让大家在紧张刺激的氛围中感受到游戏的乐趣。
输掉游戏的成员需要模仿一位自己熟悉的明星、歌星或动物的动作、歌声或说话方式。这个惩罚既能让成员们在模仿中找到乐趣，又能让大家在欢笑中感受到团队的力量。
输掉游戏的成员需要面对大树或墙壁，大声地喊三声：“我爱你！我爱你！我爱你！”这个惩罚既能让成员们在尴尬中找到乐趣，又能让大家在欢笑中感受到团队间的关爱。
通过以上这些搞笑有趣的惩罚方法，相信你的团队活动一定会更加欢乐。在游戏中，让成员们感受到团队的力量，增进彼此间的了解和信任，共同创造美好的回忆。
